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安徽省引江濟淮集團有限公司招聘44人公告

時間:2019-11-12 20:33 | 來源:網絡綜合編輯

  一、招聘原則

  招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,統一組織,分工負責,堅持以品德、知識、能力和業績作為評價人才的主要標準,把“德才兼備、以德為先”、確有真才實學和業績能力的優秀人才選拔到相應崗位。

  二、招聘計劃

  本次計劃招聘16個崗位,共44人。工作地點、資格條件等信息詳見附件1《安徽省引江濟淮集團有限公司2019年下半年公開招聘崗位一覽表》。招聘計劃發布在安徽省國資委網站、安徽省引江濟淮集團有限公司網站、安徽省人事考試院網站和人事考試網上服務平臺。

  三、應聘條件

  (一)基本條件

  1.具有良好的個人品德,遵紀守法,誠實守信,無違法違紀行為和不良職業記錄。

  2.具有正常履行職責的身體條件。

  3.應聘人員所學專業符合崗位要求,必須是全日制普通高等教育大學本科及以上學歷。

  4.符合崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。

  (二)有以下情形之一者不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  2.現役軍人;

  3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

  4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

  5.法律、法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

  (三)有關問題說明

  1.“年齡要求”中的“35周歲及以下”是指1984年11月12日(含)以后出生(其他涉及年齡的以此類推)。工作經歷截止時間為2019年11月12日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

  2.本次招聘的16個崗位以“及相關專業”之前列舉的專業為主。

  四、招聘程序

  本次招聘按照發布公告、網上報名與初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、集團公司研究審定、公示、聘用等程序依次進行。

  (一)報名與資格審查

  本次報名采取網上報名的方式進行。報名網站為人事考試網上服務平臺。報名時間為2019年11月12日9:00至11月18日22:00。

  1.提交報名申請。請應聘人員在報名時間內登錄人事考試網上服務平臺填寫報名信息。應聘人員所填的信息必須真實、準確,凡因弄虛作假通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄用資格。每位應聘人員限報一個崗位,報名與考試時須使用同一有效居民身份證。

  2.查詢資格審查結果。請應聘人員在個人報名后的24小時至11月19日17:00期間登錄人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不能再報考其他職位。未通過資格審查的,可在2019年11月19日17:00前改報其他職位。

  3.確定筆試開考比例。通過資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。因崗位取消且符合其他崗位報名條件的考生,可改報本招聘公告的其他崗位,統一改報時間為:11月20日9:00至11:30,逾期視為自動放棄考試資格。

  4.打印準考證。報名成功的應聘人員,請于11月22日8:00至11月23日24:00期間登錄人事考試網上服務平臺自行下載并打印筆試準考證。

  (二)筆試

  筆試由集團公司委托第三方機構組織實施。筆試內容包括《綜合知識》和《專業知識》,考試范圍詳見附件2《考試大綱》。筆試時間暫定2019年11月下旬,具體時間和地點以《準考證》為準。

  筆試結束后,根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績,從高分到低分,按1:3的比例確定資格復審環節入圍人選。

  筆試成績按《綜合知識》《專業知識》各占50%的比例合成,四舍五入保留至小數點后兩位。

  (三)資格復審

  集團公司在面試前對應聘人員進行資格復審,查驗應聘人員身份證,學歷學位證書(國外學歷認證書或《留學回國人員證明》),專業技術職稱證書,黨員證明,其他資質或獲獎證明等材料原件、復印件(A4紙)。凡與報名條件不符、不能提供規定證件材料、未在規定時間內接受資格復審的,取消其進入下一環節的資格。

  因資格復審不合格所產生的空缺名額,按筆試成績從高到低依次等額遞補一次。若出現筆試成績相同的情況,一并進入資格復審環節。

  (四)面試

  面試由集團公司組織實施,應聘人員攜帶筆試準考證、面試通知和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

  面試主要考察應聘人員的基本素養、邏輯思維、專業知識和崗位勝任能力等。

  面試結束后,集團公司對應聘人員筆試、面試成績按各占50%的比例合成,形成綜合成績。

  (五)體檢

  體檢人選根據崗位招聘計劃數和應聘人員綜合成績,從高分到低分,按1︰1的比例等額確定。若出現綜合成績相同的情況,以應聘人員的面試成績為依據,從高分到低分確定。

  體檢內容和標準參照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。

  體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起的3日內,向集團公司人力資源部提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由考生自理。

  (六)考察

  對體檢合格的人員,集團公司將根據擬聘崗位的要求,采用實地考察、電話訪問等方式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等,并形成考察材料。

  (七)公示聘用

  以上程序結束后,由集團公司研究審定擬聘用人選。擬聘用人員名單將于網上公示5個工作日,公示無異議后,按規定程序辦理聘用手續。

  五、薪酬福利

  本次招聘錄用的所有人員統一與安徽省引江濟淮工程有限責任公司簽訂正式勞動合同,辦理“五險二金”。薪酬福利參考范圍:年收入8-13萬元(稅前)。

  六、有關事項說明

  (一)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,應聘人員提供的個人信息必須真實完整。招聘過程中,一旦發現弄虛作假,將立即取消其考試、聘用等資格。應聘人員所提交的材料,除原件外恕不退還。

  (二)每個崗位的資格初審合格人數和招聘計劃數達到3:1方可開考,否則此崗位取消招聘(以集團公司發布的公告為準)。

  七、組織領導與監督

  招聘工作由安徽省引江濟淮集團有限公司和第三方機構共同組織開展,嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定,集團公司監察審計室負責監督,并接受社會與有關部門的監督。有關招聘事項由安徽省引江濟淮集團有限公司負責解釋。

  八、聯系方式

  公司地址:合肥市包河區云谷路2588號

  郵編:230000

  聯系電話:0551-65722546

  監督電話:0551-65722553

  2019年下半年公開招聘崗位一覽表.xlsx

  考試大綱.doc

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