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秦皇島市正投土地整理有限公司招聘人員公告

時間:2019-11-12 15:55 | 來源:網絡綜合編輯

  一、公司簡介

  秦皇島市正投土地整理有限公司成立于2018年9月18日,

  是秦皇島市建設投資有限責任公司下屬全資子公司,注冊資本金貳千萬人民幣,經營范圍:土地開發整理、復墾;土壤污染治理與修復服務;土地整治服務;耕地占補平衡;土地收購儲備;土地調查評估服務;房地產開發、銷售。

  二、人員配置

  根據公司發展要求,本次招錄人員共計30人。其中:綜合部4人,財務部3人,工程部20人,預算決算部1人,前期開發部2人。詳見《2019年招聘合同制工作人員崗位信息表》(附件1)

  三、崗位要求

  報考人員應具備以下基本條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)牢固樹立“四個意識”,堅定“四個信念”,堅決做到“兩個維護”,在思想和行動上與黨中央保持高度一致。

  (三)遵紀守法,作風正派,品行端正。

  (四)愛崗敬業,吃苦耐勞,有奉獻精神。

  (五)具有國家承認的普通全日制大專及以上學歷。

  (六)符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業和技能等條件。

  (七)身體健康。

  (八)本人及直系親屬(父母、配偶、子女)沒有違法犯罪等不良記錄,無不良征信記錄。

  (九)具備崗位所需要的其他條件。

  四、招聘程序

  (一)發布公告

  2019年11月11日,通過秦皇島市人力資源和社會保障局(http://www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇島人才網站(http://www.qrc1984.com)等方式發布招聘公告。

  (二)報名與資格審查

  采取本人現場報名的方式。每名應聘人員限報一個崗位。

  1.報名時間:2019年11月25日至2019年11月29日。

  2.報名地點:秦皇島市人才交流服務中心(海港區紅旗路339號金色未來商廈5樓)。

  3.現場報名的基本程序。

  (1)應聘人員開始報名前,必須仔細閱讀并了解本次招聘的政策和崗位條件。

  (2)應聘人員必須認真簽署并履行《本人聲明》,對提交審核報名各類信息的真實性負責,在招聘的各個環節,凡發現填報信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。

  (3)應聘人員填寫《2019年招聘合同制工作人員報名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證、畢業證書、職稱證書、從業資格證書、無不良征信記錄(中國人民銀行開具的)等相關工作證明等材料的原件及復印件和5張近期同底1寸免冠照片進行現場報名。

  (4)應聘人員務必自行牢記聯系方式、報名截止時間、領取《筆試準考證》時間、考試時間等重要信息,凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,在報名和考試期間務必保管好個人的身份證、畢業證和準考證等重要材料,因個人原因出現身份證信息被他人盜用、報考信息被惡意篡改等問題而影響報名考試的,責任自負。

  (三)領取《筆試準考證》

  根據資格審查結果,短信通知參加筆試人員到秦皇島市人才交流服務中心領取《筆試準考證》。

  報考人員逾期未領取準考證,視為自動放棄考試。

  (四)筆試

  1.筆試為理論能力考試。筆試時間計劃為2019年12月7日,滿分為100分,具體詳見《筆試準考證》。

  2.考試范圍:理論能力考試主要為業務知識,重點考察與公司業務相關的法律法規,筆試總成績在秦皇島市人才交流服務中心網站上予以公布。按照面試人數與招聘指標3:1的比例,依據筆試總成績從高分到低分的順序確定進入面試人選,比例內末位筆試總成績并列的均進入面試階段。

  應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試,參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的居民二代身份證。缺少證件的應聘人員不得參加考試。

  3.筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的,不得進入面試。

  (五)面試

  面試采取結構化面試進行,最低合格線60分。主要考察應聘人員與公司業務相關的法律法規,舉止儀表、言語表達能力、人際交往的意識與技巧、綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、求職動機與職位的匹配性。

  1.《面試通知單》領取時間:2019年12月12日。

  2.面試地點:秦皇島市海港區。

  3.領取《面試通知單》:進入面試的應聘人員在規定時間內,到秦皇島市人才交流服務中心領取《面試通知單》,《面試通知單》上詳細告知面試的具體地點、時間安排及有關要求。

  4.面試成績:面試當場告知應聘人員個人成績,面試結束后在考點公布全部參加面試人員的成績。

  (六)考試成績公示

  按照從高分到低分的順序對面試應聘人員的綜合考試成績進行為期7天的公示。

  綜合考試成績計算規則:綜合考試成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

  (七)體檢

  根據綜合成績,按1:1比例在面試最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選,末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢人員:面試成績高者、工作經歷長者、學歷學位高者,如果以上條件均相同,都進入體檢、考察,根據體檢、考察結果擇優錄用;

  體檢工作由用人單位統一指定體檢機構,產生費用考生自理。

  (八)考察

  體檢合格的,進入考察環節。通過查閱個人檔案等形式對被考察對象的道德品質、業務能力、工作實績及其本人與直系親屬的政治表現等情況進行考察。考察合格的,列為擬聘用人選。

  如在體檢和考察過程中出現不合格的,從本崗位其他面試人選中按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

  (九)擬聘人選公示

  用人單位對擬聘用人選在招聘網站上進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,確定為聘用人員;因故取消聘用資格的,不再進行遞補。

  (十)聘用

  本次招聘的人員屬于合同制工作人員,簽訂勞動合同,聘用人員須在指定時間內到用人單位報到;無正當理由逾期不報到者取消聘用資格。

  被聘用人員與用人單位簽訂至少為期1年的固定期限勞動合同(合同期內含試用期1個月)。合同期滿后,綜合表現較好的,根據工作需要和個人意愿續簽合同。

  試用期間,月工資2500元。試用期后,按照企業薪酬管理制度執行;參加秦皇島市社會保險統籌,依法繳納社會保險,繳納公積金;享受國家規定的帶薪年休假等法定節假日。

  五、特別提醒

  (一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄招聘資格。

  (二)報考人員應確保填寫的各項信息及報考材料真實有效。對報考人員資格條件的審查將貫穿招聘全過程,不具備相應資格條件或弄虛作假的,隨時取消考試及聘用資格。

  (三)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (四)凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2019年10月31日。

  (五)本公告未盡事宜由秦皇島市建設投資有限責任公司負責解釋,相關考務工作由秦皇島市人才交流服務中心等機構按有關規定和程序組織承辦。

  1.《2019年招聘合同制工作人員崗位信息表》

  2.《2019年招聘合同制工作人員報名表》

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